resultat af samarbejdet med os"
Meget enkelt er en organisation et team af mennesker, der står sammen om at løse en række opgaver for at nå et fælles mål, men så holder enkeltheden også op.
erwin andersen a/s kan hjælpe med at udpege styrker og udviklingsområder i en organisation og efterfølgende være med til at definere en række konkrete tiltag til udvikling og forbedring.
Vi har blandt andet udviklet en organisationstest til virksomheder, som ønsker et nuanceret indblik i, hvorledes medarbejderne oplever den organisation, de er en del af. Med udgangspunkt i organisationstesten og den dialog, testen danner grundlag for, besluttes en række konkrete tiltag til udvikling og forbedring.
Her er én af vores styrker en kraftig fokus på igangsætning og implementering af de besluttede tiltag – vi ved alle, at der kan være utrolig langt fra tanke til handling, men uden handling kommer der ingen resultater!
Download en kort beskrivelse af indhold og forløb (PDF file / 65KB)