resultat af samarbejdet med os"
Vi får en del henvendelser fra både private og offentlige virksomheder og institutioner, der spørger, hvordan vi lykkes med at tiltrække egnede kandidater til de jobs, vi skal besætte. Og netop tiltrækning af de rigtige emner er en meget stor udfordring i disse tider.
Derfor har vi nu åbnet op for denne særlige ydelse, som vi bruger her i huset til at tiltrække de rigtige kandidater.
Hvor de fleste i dag annoncerer og samtidig forsøger at tiltrække kandidater via eget netværk, tilbyder vi nu i erwin andersen a/s vores velafprøvede searchkoncept som et supplement til den normale rekrutteringsproces. Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
I en tid hvor kompetent arbejdskraft kan være svær at finde, er vores specifikke searchkoncept med til at optimere chancerne for et godt match mellem kandidat og virksomhed.
Ethvert searchforløb kan naturligvis planlægges og gennemføres individuelt, afhængigt af hvorvidt virksomheden ønsker en færdig ”pakkeløsning” eller gerne vil involvere sig helt eller delvist i rekrutteringsprocessen.
Searchkonceptet omfatter i sin helhed følgende:
Vi starter altid med et møde mellem searcher og virksomheden. Det gør vi, så searcheren kan få et klart billede af, hvilke værdier og krav, kandidaten skal opfylde.
I fællesskab udarbejder vi en kravspecifikation på den ideelle kandidat, så vi er klædt på til at søge efter de rigtige kandidater.
I denne fase søger vi aktivt efter potentielle kandidater holdt op imod kravprofilen i vores store netværk, der typisk foregår via de nedenstående aktiviteter.
Kandidater holdt op mod kravprofil.
Du står nu som virksomhed med en række udvalgte kandidater, der er bedst egnede til at skabe succes i den stilling, du søger.
Hvis du ønsker hjælp til at finde den rigtige kandidat til din stilling og samtidig spare en masse tid og ressourcer i processen, så kontakt os på + 45 64 41 48 40 eller send en mail til eandersen@eandersen.dk, så kontakter vi dig.