Klik her for at se alle ledige stillinger.

Styrk resultatkæden * Supply chain * Indkøb * Ledelse

Jobbet:

Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du med reference til, og i tæt sparring med direktøren, får ansvaret for at lede og udvikle den interne forretning – det vil sige hele resultatkæden, der ligger bagved tilbud og salg.  Du bliver således ansvarlig for indkøb, lager, logistik og QA-funktionen, ligesom intern teknisk salgssupport også kommer under dine vinger.

Der er på mange måder, tale om en supply chain funktion, hvor forretningsudvikling og ledelse går hånd i hånd med sund fornuft og godt købmandskab. Du skal, som en af dine hovedopgaver, være med til at optimere virksomhedens samlede DG, ved at trimme og optimere hele resultatkæden, og samtidig skærpe indsatsen omkring det samlede indkøb, der primært foregår hos en række udenlandske producenter og leverandører.

I tæt samarbejde med hele organisationen bliver du således en ledelsesmæssig nøgleressource, der skal styrke medarbejdernes lyst til at tænke i tværorganisatoriske helheder og konsekvenser. Alle i virksomheden skal løbende præges til at fokusere endnu mere på salg, kvalitet, leveringssikkerhed, pris, indtjening og konsekvens længere fremme i resultatkæden.

Du skal kontinuerligt udvikle og optimere processer, rutiner og måleværktøjer, og ét af dine succeskriterier bliver at skabe gennemsigtighed, overblik og ikke mindst fremsynethed. Derudover skal du stå for skarp styring og løbende optimering og udvikling af leverandørnettet.

Kvalifikationer:

Der findes flere indgange til jobbet, men det er altafgørende, at du er en dygtig leder, der både evner at udvikle dine medarbejdere og de interne forretningsgange – du skal således skabe et selvstændigt profitcenter. Du er stærk, når det gælder indkøb, men du kan så meget mere. Dit fundament er formentlig en solid erfaring med indkøb, B2B, og så ved du også, hvad supply chain/logistik er. Du har bevist, at du evner at levere det seje træk, og du har en solid forretningsforståelse. Herudover har du en relevant teoretisk uddannelse, gerne inden for indkøb og/eller supply chain. Du er perfekt i dansk, og engelsk behersker du på forhandlingsniveau.

Som person er du selvstændig, vedholdende og systematisk, og din arbejdsform er præget af gennemslagskraft, konsekvens og overblik, og så har du naturligvis rigtig gode kontakt- og forhandlingsevner. Du er samtidig en dygtig leder, der kan motivere og udvikle dit team.

Du skal også forstå, at der her er tale om et job, hvor du i stor grad selv skal have ”hænderne op af lommen”. green light er ikke en stor virksomhed med en bred vifte af støttefunktioner – det bliver den – men indtil da, skal du motiveres af et hands on miljø og glæden ved at komme med på en spændende og udfordrende rejse.

Du tilbydes:

En krævende og spændende stilling i en innovativ, international vækstvirksomhed, hvor der vil være store muligheder for at skabe rammerne for dit eget job, og hvor du møder en hverdag, der løbende vil udfordre dine faglige og personlige kompetencer. Du bliver således en væsentlig nøgleressource i et uformelt, men meget kompetent miljø, og du får stor indflydelse på din egen og virksomhedens udvikling. I stor udstrækning skal du selv være med til at skabe dette job, der er en nyoprettet stilling. Du får således muligheden for at bygge din egen platform for fremtiden, og du vil møde store frihedsgrader, blot du aldrig mister fokus på det fælles mål. Gage- og ansættelses­vilkår forhandles individuelt.

Er du den rette til opgaven, skal du maile din ansøgning og dit detaljerede CV, mærket ”01.12.87”, til stilling@eandersen.dk. Al henvendelse bliver naturligvis behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

  • "Vi har opbygget et tillidsforhold, hvor vi kan tale om alt. Det har ligeledes medført, at jeg har kunnet åbne mig helt, og du har fået fuld indblik i JFP og min situation privat. Dette har bl.a. medført, at du har haft de bedste… Læs hele udtalelsen
    Jesper Friis Kühlwein Poulsen - CEO, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • "Vi har et fantastisk godt samarbejde. Erwin er meget ærlig, og han yder altid et konstruktivt modspil. I forbindelse med rekruttering er han en god menneskekender. Erwin forstår vores behov, sætter sig ind i jobkravet og præsenterer… Læs hele udtalelsen
    Erik Rolvung - tidl. Markedschef, MAN Last og Bus A/S
  • erwin andersen a/s er et rekrutteringsfirma, der ikke er ”helt som de andre”. … Læs hele udtalelsen
    Henrik Als – kandidat
  • Selvom der er hjemlig hygge i huset, foregår det yderst professionelt. Jeg fik en super tilbagemelding og en god dialog omkring det videre forløb. Jeg kan rigtig godt lide Erwin og hans afslappethed, som gav mig ro. I gør mere ud af jeres test og… Læs hele udtalelsen
    Lasse Rask - kandidat
  • Vi bruger erwin andersen a/s som samarbejdspartner, fordi vi får en professionel rekruttering, uden selv at bruge ret meget tid på det. Desuden får vi et stærkere kandidatfelt. erwin andersen a/s’ evner som sparringspartner er gode. Vi bliver… Læs hele udtalelsen
    Kræn B. Nielsen - Dokka Fasteners A/S, Vojens
  • "Det är väldigt skönt att vi nu har nått i mål med denna rekrytering. Det känns mycket bra med Helle. … Læs hele udtalelsen
    Ann-Marie Hansson - Chef HR & Affärsstöd, Öresundskraft AB
  • "Vi bruger erwin andersen a/s til rekruttering, fordi de forstår vores kultur og behov, og fordi hitraten er så god: Vi har stort set ikke prøvet at fortryde en nyansættelse, rekrutteret via erwin andersen a/s.Vi har en god dialog, baseret på… Læs hele udtalelsen
    Niels Henrik Madsen - Direktør, Partner, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • "I forløbet oplevede jeg den mest seriøse rekrutteringsproces jeg til dato har været en del af. Samtidig oplevede jeg en kombination af menneskelighed i en afslappet atmosfære samt en udpræget respekt for kandidaten. Desuden tog Erwin F.… Læs hele udtalelsen
    Thomas Juel - kandidat
  • Ved det første interview var konsulenten åben, hjertelig, direkte og præcis, og jeg følte, at han havde en bred baggrundsviden om jobbet og branchen. erwin andersen a/s’s test er genial! … Læs hele udtalelsen
    Thomas Dahl Skellingsted - Give Sværgods A/S
  • Rekrutteringsforløbet hos erwin andersen a/s var meget behageligt og professionelt. Det var rart med en ”mellemmand”, der gav en mere objektiv vurdering og præsentation af virksomheden samt en god forståelse af, hvad stillingen indebar. Det… Læs hele udtalelsen
    Morten Henneberg - kandidat
  • "Rekrutteringen blev varetaget af erwin andersen a/s og set i lyset af at jeg blev den udvalgte kandidat, er jeg måske ikke helt habil. Jeg vil dog ikke undlade, at give Erwin & Co. en hilsen med på vejen, når nu muligheden er her. I gennem mine… Læs hele udtalelsen
    Peter Torp - Kandidat
  • Hos erwin andersen a/s er du igennem en meget professionelt håndteret proces, som hele vejen er præget af menneskelig indsigt og en behagelig atmosfære. … Læs hele udtalelsen
    Mie Feifer - kandidat
  • "Siden 2001 har A2SEA A/S anvendt konsulentfirmaet erwin andersen a/s til en bred vifte af opgaver inden for HR, rekruttering og organisation. … Læs hele udtalelsen
    Kaj Lindvig - Salgsdirektør, A2SEA A/S
  • Firmaet erwin andersen a/s fortjener en anbefaling. Samarbejdet med Søren Johansen var præget af en kontant og effektiv dialog, og Søren opnåede hurtigt en god forståelse for vores kultur, samt vore krav til ansøgerens personlighed og… Læs hele udtalelsen
    Johannes Mortensen, CEO - Borg Automotive A/S
  • “erwin andersen a/s bietet Effiziente und schnelle Hilfe bei der Personalsuche: Dank der entschlossenen und zielgerichteten Vorgehensweise von erwin andersen a/s benötigten wir lediglich 8 Wochen, und das noch während der Weihnachtszeit, um die… Læs hele udtalelsen
    Olaf Jansen - Geschäftsführer/General Manager, Haarslev Industries GmbH