Klik her for at se alle ledige stillinger.

Udvikling af salgsteams * Eksekvering af strategi * Karrierestilling

Jobbet:

Fra kontoret i København, skal du i tæt parløb, og som en naturlig ”højre hånd” for ledelsen, udvikle en succesfuld skandinavisk salgsorganisation, hvoraf alle interne sælgere vil referere direkte til dig. Derudover skal du spille en aktiv rolle hos ”sælgerne i marken” i både Danmark, Norge og især i Sverige, der betragtes som et vækstmarked, hvor du med sambesøg, messedeltagelse samt egne kreative og proaktive tiltag, skal opnå fortsat ambitiøse salgsresultater – og fortsat erobre markedsandele. Du er garant for et optimalt teamsamarbejde på tværs af organisationen, hvor salgsindsatserne koordineres og eksekveres med fokuseret kraft.

Du skal, som synlig og stærk leder, eksekvere salgsstrategien samt sikre den fortsatte udvikling af teamet ved bl.a. at dyrke den enkelte medarbejders potentiale og talent. Du er derfor én af de få, som kan skabe dynamiske salgsteams. Du bliver en del af en organisation med stor mangfoldighed, hvor en sund feedbackkultur bliver et naturligt element for at sikre den fortsatte succes i et stærkt konkurrencepræget marked.

Kvalifikationer:

Du kan allerede fremvise flotte dokumenterede salgsresultater i salg pr. outbound – og gerne til én eller flere af de skandinaviske lande. Du har en god skandinavisk forståelse, og er måske svensker som er bosiddende i København. Du er leder, eller har lederpotentiale, og er passioneret omkring salg pr. telefon. Du har en fortid som én af de bedste ”på telefonen” og er hjemmevant med KPI- og målopfølgning.

Din personlighed er afgørende for, at du lykkes i denne stilling. Du er lyttende, proaktiv og evner at ”spille” dine medarbejdere og kollegaer bedre gennem tryg og udviklende sparring. Du evner at bevare overblikket, elsker at tage initiativ, er konsekvent og ekstremt vedholdende – og ved hvad der skal til, for at den enkelte lykkes med sine opgaver.

Du tilbydes:

En utrolig attraktiv lederstilling med spændende karrieremæssige perspektiver. Den rigtige kandidat skal på sigt aflaste ledelsen og vil i takt med at målene nås få et konstant større ansvar. Du vil opleve en optimal opbakning, og du får også værktøjer til at udvikle dig selv som leder. Du får en yderst kompetent og professionel organisation, som vil bakke dig 100 % op, og som både har ”musklerne” og tålmodigheden til at hjælpe dig med at opnå dine resultater. Du bliver en del af en international koncern og en vigtig brik i den danske organisation, hvor du får lov til at få det fulde ansvar for den interne salgsafdelings resultater. Virksomheden påskønner konstruktiv, ligefrem og ærlig kommunikation. Løn- og ansættelsesvilkår bliver forhandlet individuelt.

Er du den rette kandidat til dette job, skal du maile din ansøgning og dit CV, mærket ”04.03.25”, til stilling@eandersen.dk. Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

  • Vi bruger erwin andersen a/s som samarbejdspartner, fordi vi får en professionel rekruttering, uden selv at bruge ret meget tid på det. Desuden får vi et stærkere kandidatfelt. erwin andersen a/s’ evner som sparringspartner er gode. Vi bliver… Læs hele udtalelsen
    Kræn B. Nielsen - Dokka Fasteners A/S, Vojens
  • "Vi har et fantastisk godt samarbejde. Erwin er meget ærlig, og han yder altid et konstruktivt modspil. I forbindelse med rekruttering er han en god menneskekender. Erwin forstår vores behov, sætter sig ind i jobkravet og præsenterer… Læs hele udtalelsen
    Erik Rolvung - tidl. Markedschef, MAN Last og Bus A/S
  • "Indledningsvis ringede jeg til konsulenten og fik en god snak om, hvordan jeg skulle gribe det at søge jobbet an. Testen og den uddybende samtale fik jeg meget ud af. Konsulenten var en rigtig behagelig fyr, som pillede nervøsiteten af mig og fik… Læs hele udtalelsen
    Morten Mosegaard - kandidat
  • Rekrutteringsforløbet hos erwin andersen a/s var meget behageligt og professionelt. Det var rart med en ”mellemmand”, der gav en mere objektiv vurdering og præsentation af virksomheden samt en god forståelse af, hvad stillingen indebar. Det… Læs hele udtalelsen
    Morten Henneberg - kandidat
  • Ved det første interview var konsulenten åben, hjertelig, direkte og præcis, og jeg følte, at han havde en bred baggrundsviden om jobbet og branchen. erwin andersen a/s’s test er genial! … Læs hele udtalelsen
    Thomas Dahl Skellingsted - Give Sværgods A/S
  • "Rekrutteringen blev varetaget af erwin andersen a/s og set i lyset af at jeg blev den udvalgte kandidat, er jeg måske ikke helt habil. Jeg vil dog ikke undlade, at give Erwin & Co. en hilsen med på vejen, når nu muligheden er her. I gennem mine… Læs hele udtalelsen
    Peter Torp - Kandidat
  • "I forløbet oplevede jeg den mest seriøse rekrutteringsproces jeg til dato har været en del af. Samtidig oplevede jeg en kombination af menneskelighed i en afslappet atmosfære samt en udpræget respekt for kandidaten. Desuden tog Erwin F.… Læs hele udtalelsen
    Thomas Juel - kandidat
  • "Vi har opbygget et tillidsforhold, hvor vi kan tale om alt. Det har ligeledes medført, at jeg har kunnet åbne mig helt, og du har fået fuld indblik i JFP og min situation privat. Dette har bl.a. medført, at du har haft de bedste… Læs hele udtalelsen
    Jesper Friis Kühlwein Poulsen - CEO, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • Hos erwin andersen a/s er du igennem en meget professionelt håndteret proces, som hele vejen er præget af menneskelig indsigt og en behagelig atmosfære. … Læs hele udtalelsen
    Mie Feifer - kandidat
  • "Siden 2001 har A2SEA A/S anvendt konsulentfirmaet erwin andersen a/s til en bred vifte af opgaver inden for HR, rekruttering og organisation. … Læs hele udtalelsen
    Kaj Lindvig - Salgsdirektør, A2SEA A/S
  • Firmaet erwin andersen a/s fortjener en anbefaling. Samarbejdet med Søren Johansen var præget af en kontant og effektiv dialog, og Søren opnåede hurtigt en god forståelse for vores kultur, samt vore krav til ansøgerens personlighed og… Læs hele udtalelsen
    Johannes Mortensen, CEO - Borg Automotive A/S
  • Selvom der er hjemlig hygge i huset, foregår det yderst professionelt. Jeg fik en super tilbagemelding og en god dialog omkring det videre forløb. Jeg kan rigtig godt lide Erwin og hans afslappethed, som gav mig ro. I gør mere ud af jeres test og… Læs hele udtalelsen
    Lasse Rask - kandidat
  • "Vi bruger erwin andersen a/s til rekruttering, fordi de forstår vores kultur og behov, og fordi hitraten er så god: Vi har stort set ikke prøvet at fortryde en nyansættelse, rekrutteret via erwin andersen a/s.Vi har en god dialog, baseret på… Læs hele udtalelsen
    Niels Henrik Madsen - Direktør, Partner, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • "Samarbejdet med dig har været en fornøjelse - af en konsulent at være er der prisværdigt lidt bullshit i dig ;-) - Vi har haft en meget direkte og frugtbar dialog. Det har været fedt. Vi kunne let finde på at vende tilbage til dig en dag, hvis… Læs hele udtalelsen
    Mikael Kamber - Adm direktør, Syddanske Medier
  • erwin andersen a/s er et rekrutteringsfirma, der ikke er ”helt som de andre”. … Læs hele udtalelsen
    Henrik Als – kandidat