Personvurdering

Hvad gemmer der sig bag facaden? Hvorledes arbejder en person under pres? Hvad motiverer personen? Hvilke rammer skal virksomheden give for at udnytte en persons kompetencer og ressourcer optimalt, og hvor stor en kapacitet har kandidaten egentlig? Dette er normalt nogle af de spørgsmål, man ofte først får besvaret efter, at man har ansat en ny medarbejder.

Med mere end 25 års erfaring inden for personvurdering tilbyder erwin andersen a/s at hjælpe med afklaring af de spørgsmål, der er så vigtige at få svar på, inden man ansætter en ny medarbejder. erwin andersen a/s tilbyder en personvurdering, der måler på personlighed samt sproglige og analytiske evner.

Personlighed er afgørende for succes!

Lidt populært sagt definerer vi kandidatens erfaring og uddannelse, som de værktøjer vedkommende har i ”værktøjskassen”, og disse værktøjer er ofte relativt nemme at afdække.

Personligheden er imidlertid evnen til at bruge disse værktøjer, og netop personligheden er utrolig svær at afdække, hvis man som udgangspunkt kun har en række samtaler og ofte en begrænset rutine at bygge vurderingen på.

Den bedste værktøjskasse kan således være ubrugelig, hvis personligheden ikke er rigtig. Omvendt kan en kandidat, med den rette personlighed, evner og motivation, få succes med en halvfyldt værktøjskasse – for han/hun får noget ud af de værktøjer, han/hun er i besiddelse af.

 

Hvordan gennemføres en personvurdering i praksis?

Alle vores personvurderinger afsluttes med et dybdeinterview og en efterfølgende tilbagemelding til kandidaten, således at denne er indgående orienteret om den afrapportering, der går videre til virksomheden.

Denne åbenhed er afgørende for vores måde at arbejde på, idet kandidaten har krav på at vide, hvorfor vedkommende vælges eller eventuelt fravælges til et job. Alle personvurderinger følges op af minimum to referencer, der altid er aftalt med kandidaten.

Herefter afrapporterer vi kandidaten til virksomheden, med fokus på personlighed og potentiale samt anbefaling omkring det videre forløb.

  • Selvom der er hjemlig hygge i huset, foregår det yderst professionelt. Jeg fik en super tilbagemelding og en god dialog omkring det videre forløb. Jeg kan rigtig godt lide Erwin og hans afslappethed, som gav mig ro. I gør mere ud af jeres test og… Læs hele udtalelsen
    Lasse Rask - kandidat
  • Ved det første interview var konsulenten åben, hjertelig, direkte og præcis, og jeg følte, at han havde en bred baggrundsviden om jobbet og branchen. erwin andersen a/s’s test er genial! … Læs hele udtalelsen
    Thomas Dahl Skellingsted - Give Sværgods A/S
  • "Vi bruger erwin andersen a/s til rekruttering, fordi de forstår vores kultur og behov, og fordi hitraten er så god: Vi har stort set ikke prøvet at fortryde en nyansættelse, rekrutteret via erwin andersen a/s.Vi har en god dialog, baseret på… Læs hele udtalelsen
    Niels Henrik Madsen - Direktør, Partner, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • "Vi har opbygget et tillidsforhold, hvor vi kan tale om alt. Det har ligeledes medført, at jeg har kunnet åbne mig helt, og du har fået fuld indblik i JFP og min situation privat. Dette har bl.a. medført, at du har haft de bedste… Læs hele udtalelsen
    Jesper Friis Kühlwein Poulsen - CEO, Jørgen Friis Poulsen a/s
  • “erwin andersen a/s bietet Effiziente und schnelle Hilfe bei der Personalsuche: Dank der entschlossenen und zielgerichteten Vorgehensweise von erwin andersen a/s benötigten wir lediglich 8 Wochen, und das noch während der Weihnachtszeit, um die… Læs hele udtalelsen
    Olaf Jansen - Geschäftsführer/General Manager, Haarslev Industries GmbH
  • Rekrutteringsforløbet hos erwin andersen a/s var meget behageligt og professionelt. Det var rart med en ”mellemmand”, der gav en mere objektiv vurdering og præsentation af virksomheden samt en god forståelse af, hvad stillingen indebar. Det… Læs hele udtalelsen
    Morten Henneberg - kandidat
  • "Det är väldigt skönt att vi nu har nått i mål med denna rekrytering. Det känns mycket bra med Helle. … Læs hele udtalelsen
    Ann-Marie Hansson - Chef HR & Affärsstöd, Öresundskraft AB
  • Vi bruger erwin andersen a/s som samarbejdspartner, fordi vi får en professionel rekruttering, uden selv at bruge ret meget tid på det. Desuden får vi et stærkere kandidatfelt. erwin andersen a/s’ evner som sparringspartner er gode. Vi bliver… Læs hele udtalelsen
    Kræn B. Nielsen - Dokka Fasteners A/S, Vojens
  • "Indledningsvis ringede jeg til konsulenten og fik en god snak om, hvordan jeg skulle gribe det at søge jobbet an. Testen og den uddybende samtale fik jeg meget ud af. Konsulenten var en rigtig behagelig fyr, som pillede nervøsiteten af mig og fik… Læs hele udtalelsen
    Morten Mosegaard - kandidat
  • "Jeg havde en rigtig god oplevelse af vores samtale. I skal have stor ros for jeres måde at afholde samtaler på."
    Anne-Louise, kandidat
  • "Samarbejdet med dig har været en fornøjelse - af en konsulent at være er der prisværdigt lidt bullshit i dig ;-) - Vi har haft en meget direkte og frugtbar dialog. Det har været fedt. Vi kunne let finde på at vende tilbage til dig en dag, hvis… Læs hele udtalelsen
    Mikael Kamber - Adm direktør, Syddanske Medier
  • "Siden 2001 har A2SEA A/S anvendt konsulentfirmaet erwin andersen a/s til en bred vifte af opgaver inden for HR, rekruttering og organisation. … Læs hele udtalelsen
    Kaj Lindvig - Salgsdirektør, A2SEA A/S
  • "Vi har et fantastisk godt samarbejde. Erwin er meget ærlig, og han yder altid et konstruktivt modspil. I forbindelse med rekruttering er han en god menneskekender. Erwin forstår vores behov, sætter sig ind i jobkravet og præsenterer… Læs hele udtalelsen
    Erik Rolvung - tidl. Markedschef, MAN Last og Bus A/S
  • erwin andersen a/s er et rekrutteringsfirma, der ikke er ”helt som de andre”. … Læs hele udtalelsen
    Henrik Als – kandidat
  • "Rekrutteringen blev varetaget af erwin andersen a/s og set i lyset af at jeg blev den udvalgte kandidat, er jeg måske ikke helt habil. Jeg vil dog ikke undlade, at give Erwin & Co. en hilsen med på vejen, når nu muligheden er her. I gennem mine… Læs hele udtalelsen
    Peter Torp - Kandidat