Ledelse – Generationsskifte
Kan du lede en kompetent medarbejderstab i en stærk kultur med et unikt produktprogram, funderet på stor kundefokus og godt købmandskab på alle niveauer?
Rollen – et planlagt generationsskifte
Vil du stå i spidsen for en veldrevet produktionsvirksomhed med international succes, der er er en del af en stor international koncern?
Med reference til den internationale bestyrelse, skal du over de næste par år arbejde tæt sammen med den nuværende CEO og drive virksomheden videre i den ånd og struktur, der allerede har skabt resultaterne. Strategien for de kommende år er lagt, og din opgave bliver at sikre, at den bliver realiseret.
Vi søger en teknisk stærk og forretningsorienteret fabrikschef/CEO med dokumenteret vækst-DNA. Du får det fulde ansvar for ledelse, performance og udvikling. Samtidig skal du stå i spidsen for opbygningen af en ny afdeling, som bliver et vigtigt vækstområde fremover.
Du får fuldt P&L-ansvar og skal sikre struktureret og præcis rapportering. Sammen med Finance arbejder du med forecasting, performanceanalyse og forretningsindsigter. Det forventes, at du ikke blot kan læse tallene, men forstår dem i dybden, kan forklare deres oprindelse og stå på mål for dem. Godt købmandskab er en forudsætning.
Driftsmæssigt har du det overordnede ansvar for værkstedet/produktionen, herunder prioritering af projekter, risikovurdering og gennemgang af større sager før fakturering. Du sikrer operationel effektivitet, løbende forbedringer og en fornuftig balance mellem lagerbinding og leveringssikkerhed. Samtidig har du det overordnede ansvar for kvalitet og procesledelse og skal fastholde en kultur med fokus på detaljen og overholdelse af interne standarder og krav.
Som leder står du i spidsen for hele organisationen og har det fulde HR-ansvar. Du udvikler ledergruppen, sikrer den rette bemanding og viderefører den motiverende og nærværende ledelsesstil, som kendetegner virksomheden i dag. Du skal kunne kombinere struktur og performancekrav med fleksibilitet og respekt for mennesker.
Hvem er du?
Du er en dygtig lederprofil, hvor kundefokus og drift ligger dybt forankret i dine gener, og du har naturligt fokus på både top- og bundlinje. Du er ligeledes den solide hands-on type, der kan tage hænderne op af lommen og få tingene gjort og samtidig sørge for, at andre også kommer i mål med deres opgaver.
Du kommer fra en producerende eksportvirksomhed, og det er afgørende, at du har arbejdet i en international kontekst. Måske er du i dag fabrikschef i en mindre eller mellemstor virksomhed og har haft flere roller undervejs, så du både forstår drift, teknik, økonomi og forretning?
Måske er du uddannet maskinmester eller ingeniør, eller måske er du autodidakt? Det afgørende er, at du ved noget om forarbejdning af jern og metal. En anden afgørende forudsætning er din erfaring og dokumenterede resultater. Du arbejder både operationelt og strategisk og trives med at bevæge dig mellem værksted og bestyrelseslokale. Du behersker dansk og engelsk på forhandlingsniveau.
Personligt er du ordentlig, loyal og tillidsvækkende. Du har benene solidt plantet på jorden og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Du har humor, gennemslagskraft og naturlig autoritet – og du har lyst til at drive virksomheden, som var den din egen.
Men ind til benet, så er du bare et rigtigt ordentligt menneske med sunde værdier og holdninger. En leder, din organisation kan spejle sig i og lære af.
En sjælden mulighed
En ledelsesmæssig både krævende og spændende udfordring i en mindre vækst- og udviklingsorienteret fynsk virksomhed. Du får direkte reference til bestyrelsen, der vil det rigtige – både med dig og forretningen, og derudover bliver du omgivet af stærke kompetencer, der både kan og vil byde ind og støtte dig i opgaven.
Kulturen er familiær og entreprenant. Ledelsen er nærværende, med hjertet på rette sted. Man passer på hinanden, kunderne og miljøet. Der er styr på tingene, målene nås, og omgangstonen er præget af ordentlighed, loyalitet og god humor.
Du får en veldrevet og profitabel virksomhed, der allerede er støbt og bl.a. består af en organisation med stor viden og erfaring, et solidt produktprogram, en loyal og veletableret kundemasse og ikke mindst et stort vækstpotentiale.
Så hvis du kan videreføre en succes, er dette en enestående mulighed for at tage ansvar for en virksomhed i vækst og føre den sikkert ind i næste generation. Det er således kun op til dig selv og dine evner, om du får succes – alle rammer og forudsætninger er til stede!
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.
Virksomheden
erwin andersen a/s søger på vegne af PHE Nordic A/S, beliggende i Nr. Åby på Fyn. Organisationen tæller ca. 25 medarbejdere – både funktionærer og timelønnede – og du får det samlede ledelsesansvar for hele virksomheden, som flere gange har modtaget Gazelle-priser for sin vækst. Virksomheden er ejet af stor international koncern med 240 virksomheder, og i virksomhedens industrigruppe er der 42 virksomheder. PHE Nordic leverer pladevarmeveksler, reservedele og tjenester til 53 lande.
Ansøg
Er du den rette profil, mærkes dit CV og ansøgning stillingsnummer ”01.02.57” og uploades her på siden. Al henvendelse behandles fortroligt.
Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.
Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Berit Dubgaard Lund
bdl@eandersen.dk
Tlf.: 64 41 48 40
Tlf.: 40 17 61 19
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
